“非常感谢！如果不是你们的帮助，我们不知道什么时候才能拿到工资。”近日，石首市法院+工会劳动争议调解中心成功调处了涉多名劳动者集体诉公司追索劳动报酬纠纷案，帮助劳动者拿到了被拖欠的工资。

董某某等四名劳动者受雇于咸宁某装饰工程有限公司，为石首某公司进行装饰装修施工，董某某等四人因长时间未收到工资，无奈之下诉至石首法院。从立案庭处得知有一条省时便捷、形式灵活的讨薪渠道时，当即同意委托石首市法院+工会劳动争议调解中心进行诉前调解。

市总工会调解员经联系咸宁某装饰工程有限公司了解到，该公司目前资金周转困难，但石首某公司还欠其一笔工程款未结清。法院调解员认为石首某公司作为业主方，有义务保障农民工工资并应在所欠工程款范围内优先支付农民工工资。

石首市法院+工会劳动争议调解中心迅速与石首某公司法定代表人联系，向其说明相关情况。石首某公司一开始认为无义务优先给付工资，但调解员通过深入浅出地阐述相关法律及法理，劝导对方换位思考，讲清给付农民工工资的义务及不履行农民工工资的利弊得失关系。最终，石首某公司同意在十日内直接支付董某某等四名劳动者被拖欠的工资，目前已给付完毕。

“法院＋工会”劳动争议诉调对接机制充分结合“诉”与“调”，通过发挥不同调解方式和主体的优势和特点，形成化解劳动争议的合力，有效保障了当事人的合法权益，切实降低了劳动者的维权成本。下一步，石首市人民法院将继续充分运用行政调解与司法调解衔接联动工作机制，将矛盾化解在最前沿，不断满足人民群众对多元化司法服务水平的要求。