石首法院《以“数据体检”促推审判工作高质量发展

发布时间:2024-04-19 点击数量:8910

2024年第一季度审判执行工作做得怎么样?哪些指标还比较薄弱?哪些方面还存在问题?下阶段要从哪些方面改进完善?4月19日,石首市人民法院召开2024年1至3月数据会商暨营商环境调度会,从“数字中的问题”看“工作中的不足”,有针对性地补短板提质效,推动法院工作高质量发展。石首法院党组书记、院长陈萌主持会议,部分院领导及全体业务庭室负责人参加。

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会议通报了石首法院2024年第一季度审判绩效情况、发改撤案件情况、电子卷宗随案同步生成和应用情况、案例报送、优秀庭审报送、司法建议发送及优化营商环境工作提示落实情况等。今年第一季度,石首法院新收各类案件1332件,结案1078件,结案率63.3%。26项考核指标中,荆州排名第一的有4项,申诉申请再审率、延长审限率、执行完毕率、首执案件终本率、平均结案时间、调解率、执行到位率7项指标排名不优。诉前调解和均衡结案上还存在短板,审理效率还需提升。

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“我庭一季度案件上诉率有所上升,接下来将加强判后答疑,提升服判息诉率”“我庭目前存在结案时间较长的问题,主要是个别案件找不到当事人,采用公告送达,拉长了审理时间,接下来将着力解决”“我庭对比去年同期,收案数有所下降,可能是多元解纷工作取得了一定效果”“我们已经对全镇的人民调解员进行了培训,接下来将加强与他们的联系”“我们准备设立法律服务站,为企业提供更精准的司法服务”……各业务庭室分别汇报了本单位1-3月审判质效情况和推进司法力量下沉深度融入社会治理专项工作进展情况,逐一分析研判,直面问题、正视难题,并就如何更好地提质增效提出了具体的改进措施。院领导对分管庭室下一步的工作进行了安排部署。

党组副书记、副院长郭敏要求,要全力以赴提升审执质效,发挥绩效考核指挥棒、风向标、助推器作用,主动担当,能动履职,不用扬鞭自奋蹄。要脚踏实地落实“专项工作”要求,做好判后答疑,参与人民调解,实质化解矛盾纠纷;对审判、执行过程中发现的普遍性、系统性、行业性问题,发送司法建议,提高社会治理水平。要刻不容缓推进诉前调解工作,加大对诉前调解指导力度,切实发挥诉前调解功能作用。要坚定不移清理积案,落实诉前鉴定与诉前调解衔接机制,巩固清积成果,继续加大积案清理力度。要一如既往优化营商环境,牢固树立案案都是营商环境、人人都是石首形象的思想,以绩效提升为基础点、以先行区创建为突破点、以小切口改革为增长点、以新闻宣传为落脚点,推动法院工作再上新台阶。

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最后,党组书记、院长陈萌作总结发言。他指出,数据会商的目的就是要通过高质量数据分析研判会商,把存在的问题搞清楚、努力的方向搞明确,有针对性地对症施策,共同做优审判管理,确保全院审判执行工作质效实现新提升。

他要求,要进一步加强数据思维,各业务部门要吃准吃透指标体系内容,通过数据会商机制对司法绩效进行深入分析,将鉴定评估的简单案件纳入简易程序,从数据中发现问题和解决问题,坚持摆数据、找短板、强弱项、提质效;要强化立审执相互配合,进一步完善立案、审判与执行工作衔接配合机制,形成“一盘棋”思想,将“单打独斗”变成部门联动,使“末端执行”转化为“源头治理”,做到“诉前调解督促履行、立案阶段考虑执行、审判阶段兼顾执行”;要以会商推动工作落实,对于会上通报和各庭室查摆出的问题,要认真检视,研究对策,推动解决制约审判质效提升的难点堵点,推动司法质效整体提升。要抓好司法力量下沉深度融入社会治理专项工作,加强与乡镇、社区的沟通联系,将矛盾纠纷消弭在萌芽状态。

司法审判数据分析研判会商既是“把脉问诊”“对症开方”的全面“体检”,也是补差提优、增强“体魄”的转变良机。下一步,石首法院将以时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感,全力以赴创优争先,推进审判执行工作取得更大成绩。